Устав

УТВЕРЖДЕНО

Решение
Столинского районного

исполнительного комитета

16.08.2011 № 1329

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УСТАВ

Государственного учреждения дополнительного образования
«Давид-Городокский центр детского творчества»

  

  

СТАТУТ

Дзяржаўнай ўстановы дадатковай адукацыі

«Давыд-Гарадоцкі цэнтр дзіцячай творчасці»

 

 

 

 

 

 

 

Раздел 1.
Общие положения.

  1. Государственное учреждение дополнительного образования «Давид-Городокский центр детского творчества» (далее – Учреждение) является государственным учреждением образования, обеспечивающим развитие творческих способностей, интересов и склонностей детей и молодежи, удовлетворение их разносторонних индивидуальных потребностей в дополнительном образовании, духовном и физическом совершенствовании, профессиональном самоопределении, адаптации к жизни в обществе, организации содержательного свободного времени.
  2. Учредителем Учреждения (далее – Учредитель) является Столинский районный исполнительный комитет (далее – Столинский райисполком). Органом государственного управления, уполномоченным Учредителем управлять деятельностью Учреждения, является отдел образования Столинского районного исполнительного комитета (далее – отдел образования).

Государственная регистрация Учреждения как юридического лица, внесение изменений и дополнений в Устав осуществляется в порядке, определяемом законодательством Республики Беларусь.

  1. Учреждение создано решением Столинского райисполкома от
    22 октября 2009 г. № 1546 в форме учреждения на основе государственной собственности, является некоммерческой организацией, финансируемой из местного бюджета.
  2. Учреждение является юридическим лицом, имеющим в оперативном управлении обособленную часть государственной собственности, самостоятельно несет ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, исполнять обязательства, быть истцом и ответчиком в суде.
  3. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Учредитель.
  4. Имущество Учреждения является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе и между работниками Учреждения. Имущество Учреждения является собственностью Столинского районного совета депутатов и принадлежит Учреждению на праве оперативного управления.
  5. Учреждение имеет печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь и со своим наименованием, соответствующие бланки и штамп, счета в банках Республики Беларусь, может иметь герб, гимн, флаг, эмблему.
  6. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Республики Беларусь, декретами и указами Президента Республики Беларусь, законами Республики Беларусь, постановлениями и приказами Министерств и ведомств Республики Беларусь, решениями местных исполнительных и распорядительных органов, приказами органов управления образованием, иными актами законодательства Республики Беларусь, а также настоящим Уставом.
  7. Изменения и дополнения в Устав Учреждения вносятся после их утверждения Учредителем в порядке, установленном действующим законодательством Республики Беларусь для государственной регистрации в случаях:

создания обособленных структурных подразделений (представительств, филиалов);

смены собственника имущества;

изменения целей и видов деятельности, наименования, места нахождения, порядка образования имущества и распределения прибыли, порядка солидарной и субсидиарной ответственности Учредителя, а также других фактических обстоятельств, сведения о которых в соответствии с законодательством должны содержаться в учредительных документах;

изменения законодательства Республики Беларусь, в соответствии с которым требуется внесение изменений или дополнений в учредительные документы, если этим законодательством иные сроки не установлены.

  1. Место нахождения Учреждения: улица Юрченко, дом 11, 225540, город Давид-Городок, Столинский район, Брестская область. 
  2. Полное наименование Учреждения:

на белорусском языке: Дзяржаўная ўстановы дадатковай адукацыі

«Давыд-Гарадоцкі цэнтр дзіцячай творчасці»

на русском языке: Государственное учреждение дополнительного образования «Давид-Городокский центр детского творчества».

Сокращенное наименование Учреждения:

на белорусском языке: Давыд-Гарадоцкі цэнтр дзіцячай творчасці.

на русском языке: Давид-Городокский центр детского творчества.

Раздел 2.
Предмет и основная цель деятельности Учреждения, его основные задачи

  1. Предметом деятельности Учреждения является осуществляемая в соответствии с законодательством Республики Беларусь образовательная деятельность, которая включает в себя организацию и проведение учебной, воспитательной и методической работы.
  2. Основной целью Учреждения является: формирование образованной, социально, духовно и нравственно зрелой, творческой личности, воспитание гражданина Республики Беларусь, уважающего права и свободы человека, привитие навыков здорового образа жизни, любви к семье и Родине через реализацию государственных образовательных стандартов общего среднего образования.
  3. Основными задачами Учреждения являются:

реализация учебно-воспитательных программ по развитию творческих способностей детей и молодежи, оказание учреждениям образования методической помощи по данному направлению;

художественно-эстетическое воспитание, формирование культуры, сознания, развитие творческих способностей детей и молодежи, овладение ценностями национальной и мировой культуры, народными ремеслами, сотрудничество в этих направлениях с органами культуры, творческими союзами;

выявление и развитие творческих способностей одаренных детей и молодежи;

морально-правовое воспитание, профилактика преступности, СПИДа и вредных привычек несовершеннолетних; работа по воспитанию и формированию у детей и молодежи здорового образа жизни.

  1. Учреждение:

строит свои отношения с семьёй по вопросам обучения и воспитания воспитанников на принципах сотрудничества;

взаимодействует с учреждениями общего среднего образования, учреждениями дополнительного воспитания и обучения,  государственными организациями охраны здоровья, учреждениями культуры, спорта, добровольными товариществами, юридическими и физическими лицами;

сотрудничает с детскими и молодёжными общественными организациями (объединениями), деятельность которых не противоречит законодательству Республики Беларусь.

В Учреждении запрещается создание и деятельность политических партий, других общественных организаций (объединений), которые имеют политические цели, а также создание и анонимная или другая противоречащая законодательству деятельность религиозных организаций.

  1. Основными видами деятельности Учреждения в соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 005-2006 «Виды экономической деятельности» (далее – ОКРБ 005-2006) являются:

16.1      Основной целью Учреждения является осуществление следующих видов деятельности:

Внешкольное воспитание и обучение (код группировки 80422)

  1. Учреждение осуществляет внебюджетную финансово-хозяйственную деятельность в соответствии ОКРБ 005-2006.

17.1      Выращивание овощей, их семян и рассады (код группировки 01121)

17.2      Цветоводство (код группировки 01122)

17.3      Производство изделий из пробки, соломки и материалов для плетения (код группировки 20520)

17.4      Оптовая торговля ломом и отходами черных и цветных металлов (код группировки 51571)

17.5      Оптовая торговля неметаллическими отходами и неметаллическим ломом (код группировки 51579)

17.6      Перевозки прочими видами транспорта, подчиняющегося расписанию (код группировки 60219)

17.7      Внешкольное воспитание и обучение (код группировки 80422)

17.8      Деятельность танцевальных залов, площадок, дискотек и школ танцев (код группировки 92342)

17.9      Деятельность библиотек (код группировки 92512)

17.10Деятельность музеев (код группировки 92521)

17.11Деятельностьспортивных объектов(код группировки 92610)

17.12Физкультурно-оздоровительная деятельность(код группировки 93040)

  1. При увеличении количества видов деятельности Учреждение в установленном порядке вносит соответствующие изменения в свои учредительные документы.
  2. Деятельность, которая подлежит лицензированию в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 14 июля 2003 г. № 17 «О лицензировании отдельных видов деятельности», осуществляется Учреждением после получения в установленном порядке соответствующих лицензий.
  3. Доходы, которые получает Учреждение от хозяйственной деятельности, являются собственностью Учреждения.

Раздел 3.
Организация учебно-воспитательного процесса и методической работы

  1. Основной формой учебно-воспитательной работы Учреждения являются занятия кружков, клубов, секций, студий, театров и других объединений по интересам. Объединения организуются в соответствии с интересами детей и молодежи, с учетом местных условий, действующей сетки учреждений образования в городе, районе, материально-технической базы.
  2. Содержание деятельности объединений по интересам определяется его руководителем с учетом учебно-воспитательных программ.
  3. Занятия в объединениях по интересам ведутся по учебно-воспитательным программам, разработанным Министерством образования Республики Беларусь. В работе могут использоваться индивидуальные программы, составленные руководителем кружка, одобренные и утвержденные в установленном законодательством Республики Беларусь порядке.
  4. Учреждение имеет право организовывать кружки в помещении других учреждений образования, в клубах по месту жительства. Контроль за работой таких кружков осуществляется администрацией учреждения, на базе которого создаются кружки.
  5. Объединения по интересам в зависимости от требований учебно-воспитательных программ организовываются как на весь учебный год, так и на более короткие сроки.
  6. В период каникул объединения по интересам могут работать по отдельному расписанию, в том числе с новым или переменным составом учащихся, на базе оздоровительных лагерей, по месту жительства. Работа может проводиться в форме соревнований, походов, экскурсий, лагерных сборов и другие. В период летних каникул Учреждение может открывать для детей и молодежи оздоровительные лагеря.
  7. Количество учащихся, необходимое для функционирования объединения по интересам, определяется нормативно-правовыми актами Министерства образования.
  8. В Учреждение принимаются учащиеся учреждений образования независимо от ведомственного подчинения.
  9. При приеме в спортивно-технические, туристические, хореографические объединения по интересам учащиеся представляют медицинское заключение о состоянии здоровья.
  10. Для детей дошкольного возраста занятия в объединениях проводятся на протяжении 35 минут, не более 2 учебных часов в неделю.
  11. Для детей младшего школьного возраста (6 - 10 лет) – в пределах 4 учебных часов в неделю, среднего возраста (11 - 13 лет) –
    6 учебных часов в неделю, старшего возраста – 10 - 12 учебных часов в неделю. На индивидуальные занятия с детьми-инвалидами по месту жительства отводится 3 часа в неделю на каждого учащегося, продолжительность занятий составляет 35 минут.
  12. Занятия могут проводиться как со всем составом объединения по интересам, так и по группам, индивидуально в соответствии с учебно-воспитательной программой и направлением деятельности объединения.

Обучение в Учреждении осуществляется на русском языке.

По желанию воспитанников, их родителей, или других законных представителей могут быть созданы группы с белорусским языком обучения в соответствии с актами законодательства Республики Беларусь.

  1. Расписание занятий на неделю составляется с учетом рационального распределения свободного времени и занятости учащихся в учреждениях образования, возрастных возможностей и Санитарных правил и нормы «Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации учебно-воспитательного процесса общеобразовательных учреждений»
  2. При проведении занятий продолжительностью более одного учебного часа в день и в зависимости от их характера, как правило, через каждые 45 минут занятий организуется перерыв на 5 минут для отдыха.
  3. Организация занятий в клубах представляет воспитанникам выбор нескольких направлений творческой и познавательной деятельности.
  4. Учреждением осуществляется методическая работа по вопросам использования научно-методической базы и применения педагогических технологий обучения.
  5. Методическая работа проводится Учреждением по следующим направлениям:

оказание помощи педагогическим работникам в осуществлении индивидуального подхода в учебно-воспитательном процессе;

участие в экспертизе педагогических инноваций, апробации учебников, обучающих программ и методик;

методическая помощь и поддержка педагогических работников в их работе с детьми;

изучение и распространение передового опыта педагогической работы через участие в проведении семинаров, конференций, методических объединений.

  1. В Учреждении имеется библиотечный фонд учебной литературы. Пополнение, обновление, учет, сохранение и использование библиотечного фонда учебной литературы осуществляется в порядке, устанавливаемом Министерством образования Республики Беларусь.
  2. Педагогический совет Учреждения может принимать решение о моральном стимулировании воспитанников и их законных представителей за успехи в обучении и воспитании, участие в общественной деятельности.

Раздел 4.
Права и ответственность Учреждения

  1. Учреждение в соответствии с возложенными на него основными задачами имеет право:

вносить в установленном порядке в отдел образования предложения по совершенствованию своей организационно-штатной структуры;

осуществлять хозяйственную деятельность, в том числе оказывать физическим и юридическим лицам платные услуги на основании положения о платных услугах, разработанного в соответствии с законодательством Республики Беларусь, перечнем платных услуг, утвержденным Советом Министров Республики Беларусь;

осуществлять иные права в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

  1. Учреждение несет ответственность:

за качество предоставляемых образовательных и иных услуг;

за сохранность и совершенствование своей материально-технической базы;

иную ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Раздел 5.
Права и обязанности участников образовательного процесса

  1. Участниками учебно-воспитательного процесса в Учреждении являются воспитанники, педагогические работники, законные представители детей.
  2. Воспитанники:

43.1.    имеют право:

на образование в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании (вступающим с силу 1 сентября 2011 года);

на правовую и социальную защиту в соответствии с Законом Республики Беларусь «О правах ребенка» (в редакции Закона Республики Беларусь от 25 октября 2000 г. № 440-З);

на уважение своего достоинства;

на помощь педагогических работников в овладении знаниями;

на пользование учебным оборудованием в установленном порядке;

на поощрение и награждение за успехи и достижения, за участие в общественной жизни Учреждения и спорте;

избирать и быть избранными в органы ученического управления и самоуправления Учреждением;

принимать участие в распределении заработанных Учреждением денежных средств;

другие права предусмотренные законодательством Республики Беларусь.

43.2.    обязаны:

старательно овладевать знаниями, практическими умениями и навыками, быть дисциплинированными, заботиться о чести Учреждения, поддерживать его традиции;

вести себя достойно, проявлять уважение к младшим, ровесникам и старшим, быть милосердным и человечным;

подчиняться распоряжениям и приказам директора, требованиям педагогических и иных работников Учреждения, решениям органов самоуправления Учреждения и ученического самоуправления, руководствоваться Уставом Учреждения.

  1. Воспитаннику запрещается:

носить в Учреждение и иметь при себе взрывоопасные предметы, а также патроны, оружие и т.д.;

провоцировать драки в Учреждении, а также участвовать в них, за исключением случаев самообороны в пределах допустимых законодательством Республики Беларусь;

находиться в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ;

курить в здании и на территории Учреждения;

принимать участие в азартных играх;

воровать, допускать вандализм, умышленно наносить вред имуществу, собственности учащихся и работников Учреждения;

носить в помещении Учреждения головные уборы;

пользоваться без разрешения педагогических работников плеерами и прочими электронными устройствами, мобильными телефонами и другими средствами связи;

нецензурно выражаться.

  1. Педагогические работники:

45.1.    имеют право:

иметь установленную нормативами полную педагогическую нагрузку. Педагогическая нагрузка (педагогическая работа), объем которой меньше, чем норма на ставку заработной платы, допускается только с письменного согласия работника;

на выбор учебных пособий, форму и методы обучения и воспитания учеников;

проводить в установленном порядке экспериментальную работу по использованию новых методик, программ и иных средств обучения и воспитания, а также апробацию педагогических инноваций, в том числе авторских программ;

на аттестацию в соответствии с порядком, установленным Министерством образования Республики Беларусь;

на повышение квалификации и переподготовку в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь;

на трудовой и социальный отпуск, социальные гарантии и компенсации в соответствии с законодательством Республики Беларусь;

на материальное и моральное поощрение за успехи в педагогической деятельности;

избирать и быть избранными в органы самоуправления;

45.2.    обязаны:

качественно и в полном объеме исполнять требования учебных планов и программ, развивать способности и склонности учащихся;

оказывать влияние на формирование у детей качеств гражданина, патриота, культуры поведения;

выбирать наиболее оптимальные технологии и формы обучения и воспитания;

повышать свой научно-методический уровень и педагогическое мастерство;

своевременно (не реже одного раза в пять лет) проходить курсы повышения квалификации;

качественно готовиться к проведению занятий и внеурочных мероприятий, планировать свою работу на год и каждое занятие;

обладать высокими моральными качествами;

уважать честь и достоинство коллег, воспитанников и их законных представителей;

пропагандировать педагогические знания, вести работу с родителями воспитанников;

исполнять приказы и распоряжения директора Учреждения и его заместителей, решений, принятых педагогическим советом;

конкретные обязанности педагогических работников определяются инструкцией соответствующей должности.

45.3.    несут ответственность:

за достоверность предоставляемых документов и сведений в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

  1. Родители и иные законные представители воспитанников:

могут участвовать в управлении Учреждением. В случае участия в управлении Учреждением они обязаны исполнять требования Устава Учреждения и иных нормативных и правовых документов, регламентирующих деятельность Учреждения;

несут ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий для получения ими образования.

  1. Педагогические работники, воспитанники, их родители и иные законные представители в соответствии с законодательством Республики Беларусь несут ответственность за повреждение помещений и строений Учреждения, учебного оборудования, инвентаря и иного имущества.

Раздел 6.
Порядок управления деятельностью Учреждения

  1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Республики Беларусь и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
  2. Учреждение возглавляет директор, который осуществляет непосредственное управление учебно-воспитательным процессом и текущей деятельностью Учреждения. Директор организует исполнение законодательства Республики Беларусь, решений исполнительных и распорядительных органов, государственных органов управления образованием, отдела образования.

Директор назначается на должность и освобождаются от должности начальником отдела образования.

Начальник отдела образования заключает с директором Учреждения контракт, в котором определяются права, обязанности и ответственность директора, условия его материального обеспечения и освобождения от должности, с учетом гарантий, предусмотренных действующим законодательством Республики Беларусь.

Директор может быть освобожден от занимаемой должности до истечения срока контракта по основаниям, предусмотренным в контракте или в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.

  1. Директор Учреждения:

50.1.    осуществляет на основе единоначалия руководство деятельностью Учреждения, несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, которые стоят перед Учреждением;

50.2.    издает в рамках своей компетенции приказы, организует и проверяет порядок их выполнения;

50.3.    осуществляет контроль за ходом и результатами учебно-воспитательного процесса;

50.4.    по согласованию с начальником отдела образования принимает на работу и увольняет в установленном порядке педагогических и иных работников, продолжает с ними трудовые отношения, предоставляет очередной и дополнительный оплачиваемый отпуск, а также отпуск без сохранения заработной платы;

50.5.    принимает на работу и увольняет в установленном порядке технический и обслуживающий персонал;

50.6.    распределяет и несет ответственность за установление нагрузки педагогическим работникам;

50.7.    заключает договоры с организациями и физическими лицами на выполнение различных видов работ по текущему ремонту Учреждения, оформлению и хозяйственному содержанию его помещений, сооружений и др.;

50.8.    заключает договоры на оказание услуг ученикам и их родителям, иным законным представителям, гражданам, а также организациям;

50.9.    осуществляет личный прием граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей и представителей юридических лиц;

50.10.                      участвует в заседаниях совета отдела образования, в совещаниях, которые проводит начальник отдела образования, его заместители по вопросам которые относятся к компетенции Учреждения;

50.11.                      возглавляет совет Учреждения и руководит его работой;

50.12.                      в соответствии с законодательством Республики Беларусь применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания к работникам Учреждения;

50.13.                      в установленном порядке приобретает, арендует, заказывает оборудование и иные материальные ресурсы у юридических и физических лиц по безналичному расчету;

50.14.                      в пределах, установленных законодательством Республики Беларусь, Уставом Учреждения, распоряжается имуществом и несет персональную ответственность за сохранность имущества и его эффективное использование

50.15.                      представляет без доверенности интересы Учреждения в государственных органах и организациях, суде;

50.16.                      осуществляет банковские операции, подписывает финансовые документы;

50.17.                      приобретает, арендует, заказывает оборудование и иные материальные ресурсы у юридических и физических лиц по безналичному расчёту;

50.18.                      заключает договоры с оргшанизациями и физическими лицами;

50.19.                      выступает представителем нанимателя в коллективных договорах с работниками Учреждения;

50.20.                      осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

  1. Оплата труда директора Учреждения, в том числе его поощрение за результаты работы, осуществляется в порядке, определенном законодательством Республики Беларусь.
  2. Должностные обязанности директора Учреждения утверждает начальник отдела образования.
  3. В Учреждении создаются органы самоуправления: педагогический совет, который осуществляет деятельность в соответствии с действующими положениями.
  4. Педагогический совет является коллегиальным органом, к компетенции которого относятся вопросы организации учебно-воспитательного процесса, определения путей реализации содержания воспитания и обучения, проведения аттестации и выпуска учащихся, повышения научно-методического уровня педагогических работников.

Раздел 7.
Порядок формирования штатов и оплата труда работников Учреждения

  1. Трудовые отношения работников в Учреждении регулируются трудовыми договорами (контрактами), заключаемыми в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и должностными инструкциями.
  2. Работники учреждения имеют право на участие в управлении Учреждением, на защиту профессиональных интересов, личной чести и достоинства.
  3. Штатное расписание Учреждения утверждается начальником отдела образования на основании типовых штатных нормативов, утверждаемых Министерством образования Республики Беларусь, в пределах средств, выделенных на оплату труда.
  4. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимое высшее или среднее специальное педагогическое образование с представлением соответствующих подтверждающих документов.

Квалификационные требования к работникам определяются соответствующими квалификационными характеристиками.

  1. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым занятие данной деятельностью запрещено решением суда или по медицинским показаниям, а также лица имеющие судимости. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний и составов преступлений определяется законодательством Республики Беларусь.
  2. Оплата труда работников Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, действующими в Учреждении положениями о материальном стимулировании.
  3. Аттестация педагогических работников Учреждения осуществляется в порядке, определяемом Министерством образования Республики Беларусь.

Раздел 8.
Материально-техническая база и финансово-хозяйственная деятельность Учреждения

  1. Учредитель выделяет Учреждению необходимые ей здания и помещения, оборудование, инженерные коммуникации, иное имущество необходимое для воспитания и обучения.

Имущество, переданное Учреждению, относится к коммунальной собственности и находится в ее оперативном управлении. Учреждение в отношении закрепленного за ней имущества осуществляет в пределах, установленных законодательством Республики Беларусь, в соответствии с целями своей деятельности и предназначением имущества право владения, пользования и распоряжения им.

  1. Имущество Учреждения составляет основные фонды и оборотные средства, а также иные материальные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе.
  2. Учреждение не вправе без согласия собственника отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ней имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ей по смете.
  3. Материально-техническая база Учреждения формируется по действующим нормативам, с учетом обеспечения получения общего среднего образования, типа учреждения образования и форм обучения.
  4. Финансирование Учреждения осуществляется за счет средств местного бюджета на основе государственных и местных нормативов финансирования, определяемых в расчете на одного учащегося для данного типа и вида учреждения образования. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и размеров его финансирования из бюджета.
  5. Дополнительными источниками финансирования Учреждения являются:

68.1.    доходы, полученные от реализации продукции, аренды помещений, выполнения работ и оказания услуг;

68.2.    добровольные пожертвования юридических и физических лиц;

68.3.    иные источники, не запрещенные законодательством Республики Беларусь.

  1. Учреждение может осуществлять платную образовательную деятельность по оказанию дополнительных образовательных услуг, не финансируемых из бюджета.

Стоимость дополнительных образовательных услуг определяется в соответствии с законодательством Республики Беларусь с учетом экономически обоснованных затрат и утверждается директором Учреждения по согласованию с отделом образования.

  1. Денежные средства, полученные в результате осуществления хозяйственной деятельности, в том числе оказания платных услуг, поступают и расходуются по сметам, утвержденным в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
  2. Укрепление, обновление и развитие материально-технической базы Учреждения осуществляется за счет бюджетных средств, а также средств, полученных в результате оказания платных услуг, реализации продукции и услуг населению, добровольных пожертвований организаций, физических и юридических лиц, иных видов деятельности, не противоречащих законодательству Республики Беларусь.
  3. Учреждение может предоставить по доверенности начальнику отдела образования право:

71.1. осуществлять банковские операции, подписывать финансовые документы;

71.2. приобретать, арендовать, заказывать оборудование и иные материальные ресурсы у юридических и физических лиц по безналичному расчету;

71.3. заключать договора с организациями и физическими лицами;

71.4. представлять интересы Учреждения в государственных органах и организациях, суде;

71.5. иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь.

Раздел 9.
Учет, отчетность и контроль деятельности Учреждения

  1. Учреждение в полном объёме осуществляет:

72.1. оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной деятельности и операций, составлять баланс и представлять в установленном порядке бухгалтерскую отчетность в соответствии с требованиями Закона Республики Беларусь от 18 октября 1994 г. «О бухгалтерском учете и отчетности» (в редакции Закона от 21 июня  2001 года);

72.2. представление государственной статистической отчетности, форма и порядок которой устанавливается в соответствии с требованиями Закона Республики Беларусь от 28 октября 2004 года «О государственной статистике».

73. Учреждение может передать на договорных условиях права и обязательства перечисленные в подпунктах 72.1. и 72.2. пункта 72 отделу образования.

74. Ревизия деятельности Учреждения проводится в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

75. Прохождение аттестации и государственной аккредитации, осуществляется в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

Раздел 10.
Реорганизация и ликвидация Учреждения

  1. Реорганизация Учреждения осуществляется по решению Учредителя в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
  2. Учреждение может быть ликвидировано в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь по решению:

учредителя;

хозяйственного суда;

регистрирующего органа.

  1. Порядок и процедура ликвидации осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
  2. При ликвидации Учреждения имущество и финансовые средства Учредителя возвращаются ему.
  3. Учреждение считается ликвидированным с даты внесения записи о ликвидации в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Раздел 11.
Международное сотрудничество

  1. Учреждение имеет право по согласованию с отделом образования устанавливать прямые связи с органами управления образованием и образовательными учреждениями зарубежных стран, международными организациями, фондами в целях обмена опытом организации общего среднего образования, проведения совместных мероприятий (конференций, лагерей учащихся и др.).
  2. Учреждение вправе по согласованию с отделом образования заключать соглашения с иностраннымиобразовательными учреждениями об обмене педагогическими работниками и учениками, о создании совместных (ассоциированных) учреждений.
  3. Международное сотрудничество Учреждение осуществляет в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В данном Уставе пронумеровано, прошито, и скреплено печатью
16 (шестнадцать) листов.

 
 
 

Управляющий делами
Столинского районного
исполнительного комитета                                            С.Ф.Сидоревич